インターンシップ支援

インターンシップとは、学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度です。

当社では、毎年この制度に参加させていただいており、今年も高校生2名を受け入れ、7月8～10日の3日間実施しました。

座学では、当社の会社概要、会社とは何か、また社会人としてのマナーについて学んでいただき、実技学習では、当社の訓練設備を使用して現場作業を経験していただきました。

暑い中の実習で大変だったと思いますが、この経験を少しでも将来に役立てていただければと思います。

社内体力測定の実施

当社の年間安全衛生計画の重点実施項目である「健康管理」について、
４月のウォーキングに続き、今回は社員の体力測定を行いました。

健康を維持する上で、まずは自分の体力がどの程度か知ることが大切です。
第１回を５月２日（金）、第２回を７月４日（金）に実施し、それぞれの計測結果の体力年齢を出しました。

この結果を元に、自分に合った体力アップ方法を実践できたらと思います。

次回の測定時には１歳でも体力年齢が若くなることを目標に！